SDGsとは・・・SustainableDevelopmentGoals（持続可能な開発目標）の略称であり2015年9月の国連サミットで193の全加盟国が全会一致で採択しました。
「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現のために定めた2030年までの17の目標（ゴール）でルの下に169のターゲット、232の指標が決められています。
弊社では下記分類ごとに目標を定めて活動していきます。

多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）が十分に活躍できる環境の整備に取り組み積極的に雇用を行う。

定期的な講習を行う事で専門スキルの習得を推進する。また未経験者に対しては免許費用を負担することで雇用を平等に行う。

長時間労働を防止し安全で衛生的な労働環境の整備に取り組んでいる。

定期的な健康診断を行う事で従業員の体調管理を行い、長期的な雇用の促進につなげる。

急加速・急発進の禁止し、エコ運転を推進する事で、事故防止だけでなく環境保全へも配慮します。

定期的なメンテナンスを行う事で修繕率を低下させ、資源の消費を削減します。

地域・社会の美化活動に積極的に取り組み環境保全に貢献します。